Día Internacional de la Mujer en DACHSER Iberia: #YoTambiénSoyTransporte
En DACHSER Iberia celebramos el Día Internacional de la Mujer poniendo en el centro a quienes, con su talento, su valentía y su forma única de mirar el mundo, están transformando nuestro sector. Cada una de ellas demuestra que la logística y el transporte también son un lugar donde crecer, liderar y abrir camino.
Bajo el lema #YoTambiénSoyTransporte, damos voz a mujeres que, desde trayectorias muy distintas, comparten un mismo impulso: construir un entorno más diverso, innovador y profundamente humano.
Sandra Estébanez, Team Leader Production Management en DACHSER Iberia es ingeniera mecánica y cuenta con una sólida experiencia en entornos industriales. Sandra, reconoce que al principio intentó adaptarse a un estilo de liderazgo tradicional. Con el tiempo, descubrió que su mayor fortaleza era precisamente su autenticidad. Hoy lidera desde la colaboración, la escucha y la iniciativa. “Perfiles como el mío y las mujeres en general podemos aportar una visión diferente y necesaria para la evolución del sector”, afirma. A las nuevas generaciones les lanza un mensaje claro: “No hace falta encajar en ningún molde. Venid tal y como sois; vuestro talento ya es suficiente”.
Lucía Calabretta: el valor de una mirada diferente
Lucía, Department Head en Cargoplus & Breogán, defiende que las mujeres no están para ocupar un espacio, sino para enriquecerlo. Su forma de liderar, gestionar conflictos y comprender la cadena de suministro aporta un valor diferencial. “En equipos diversos, esta visión añade algo que otros equipos no tienen”, señala.
"Es un sector que nunca duerme y por lo tanto cualquier mínima decisión tiene un impacto muy grande en toda la cadena".
Lo que impulsa a Lucía cada día es la responsabilidad de liderar operaciones que impactan en miles de personas y sobre todo el saber que estás formando equipos de profesionales y les estás haciendo crecer.
Susana García: abrir camino
Para Susana, ocupar un puesto de responsabilidad en un entorno masculinizado puede ser una referencia para otras mujeres que aún dudan. “Si ver que se puede acceder sin que suponga un problema ayuda a alguien, eso ya es aportar”, explica. El sector también le ha enseñado a confiar en sí misma: “Me ha demostrado que soy capaz de mucho más de lo que pensaba”.
Esther Carcelén: 45 años creciendo junto a DACHSER Iberia
Con más de cuatro décadas en DACHSER, Esther es memoria viva de la evolución del sector. No elige un único momento de orgullo, porque para ella lo valioso es seguir aprendiendo y aportando cada día. “Trabajar aquí nunca ha sido aburrido; siempre hay algo nuevo”, explica. Recuerda cómo, en sus inicios, muchas mujeres dejaban de trabajar al casarse. “Afortunadamente, eso ya no tiene nada que ver con el presente. Hoy las mujeres encuentran su sitio por su trabajo y por lo que aportan a lo que DACHSER es ahora”.
Un 8 de marzo para celebrar y avanzar
Las voces de Sandra, Lucía, Susana y Esther, reflejan la diversidad de experiencias que conviven en DACHSER Iberia y el impacto real que tienen las mujeres en la evolución del transporte y la logística. En este Día Internacional de la Mujer, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y con un sector donde todas las personas puedan decir con orgullo: #YoTambiénSoyTransporte.