08.03.2023
La lucha incansable de millones de mujeres en todo el mundo por conseguir la igualdad de derechos y oportunidades dio lugar a que, en 1975 la Organización de Naciones Unidas (ONU) proclamara oficialmente el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer. Si bien es cierto que el entorno laboral, a día de hoy, está cada vez más orientado a que aspectos como el talento, la actitud y las habilidades de la persona tengan un papel principal-sin que el género intervenga en esta ecuación- todavía, la mayoría estamos de acuerdo en que queda mucho camino por recorrer.
Las empresas del sector logístico son un buen ejemplo de ello. El rol de la mujer en este sector está muy lejos de lo que debería, aunque su futuro, como el de tantas otras actividades, dependa en gran medida de romper con esta barrera.